Despido encubierto: Qué hacer si te obligan a renunciar
"Mandá el telegrama y te pagamos un arreglo". Si tu empleador te dice esta frase bajo presión, estás a punto de perder gran parte de tu indemnización legal. Conocé tus verdaderos derechos
Si estás escuchando la frase "mandá el telegrama de renuncia ahora y te pagamos un arreglo rápido la semana que viene" de tu empleador o de RRHH, mucho cuidado. Probablemente estés ante un despido encubierto. La renuncia voluntaria es, como dice su nombre, voluntaria; inducirte o presionarte para que renuncies es ilegal y te quita todos tus derechos.
La trampa del "mutuo acuerdo" bajo presión
Al firmar el telegrama de renuncia, estás perdiendo automáticamente:
1. La indemnización completa por despido sin justa causa (que es mucho más alta que un "arreglo").
2. El acceso al fondo de desempleo de ANSES.
3. La posibilidad de reclamar multas por trabajo mal registrado o diferencias salariales.
No firmes absolutamente nada sin asesoramiento legal previo. Tu silencio o tu firma apresurada te juegan en contra. Escribinos ahora mismo por WhatsApp para defender lo que te corresponde de forma confidencial.
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